《潮汐档案：我们不替沉默站岗》
林岑回到父亲创办的远川物流，任职安全总监。她真正想查的，是六年前那场夺走哥哥林屿性命的仓库火灾。事故报告将责任推给了救援队员贺闻川——也是林岑曾经并肩作战的战友。那以后，她认定贺闻川临阵失误，两人断了联系；贺闻川则从一线救援退下，进入远川，成了人人避之不及的“问题员工”。
公司里关于他的秘闻不少：有人说他故意泄露事故资料，有人说他拿着旧案要挟林家。林岑起初也把他的沉默当成心虚。直到她发现，仓库安全记录被人动过手脚，几名老员工因拒绝修改报表而遭排挤，贺闻川却一次次替他们挡下处分。两人重查旧档，嘴上针锋相对，行动中却仍保留着当年救援时的默契：一个负责辨认漏洞，一个负责找到证据。他们的战友关系并没有消失，只是被愧疚和误解压在了底下。
人事主管乔宁是林岑多年的朋友，也掌握着一段被锁进档案室的原始录音。她一直没有交出它，不是为了偏袒林家，而是担心公开真相会让基层员工先被清算。林岑因此怀疑她背叛自己，乔宁则责问她：查明真相，是否只是为了给自己家族洗清罪名？这场冲突让两人的友情第一次出现裂缝，也逼林岑看见，善意若总以沉默维持，最后保护的往往是掌权者。
录音公开后，真相出人意料。火灾当晚，贺闻川确实依照林岑的指示打开了东侧通道；可真正篡改消防图纸、要求员工隐瞒超载记录的人，是林岑的父亲林启山。林屿曾发现隐患，试图把人引出仓库，却被公司错误指令耽误了时间。贺闻川当年没有揭穿林岑，是因为她作为临时调度员也曾误判路线，他不愿让一个刚失去哥哥的年轻人独自背负全部过错。他承担骂名，既是保护战友，也是为自己遵守命令的选择负责。
林岑终于明白，父亲并非单纯为了利益：他害怕公司倒下会让数百名员工失业，却把“保住大家”变成了掩盖罪责的借口。她拒绝父亲提出的私下和解，提交录音和完整账册。父女之间由此决裂，林启山失去控制公司的资格；乔宁也决定作证，承担失去职位的风险。贺闻川没有要求林岑原谅，只告诉她，战友不该替彼此说谎。
调查结束后，林岑放弃继承职位，转而参与建立由员工共同监督的安全机构。贺闻川回到救援一线，乔宁则留下协助受害员工追责。他们的关系不再靠共同隐瞒维系，而是建立在坦白与选择之上。林岑失去了家族给她安排的路，却第一次能够决定自己要走向哪里。
评论
小岛听风
战友之间最动人的不是替对方扛下所有，而是最后愿意把真相还给彼此。
Mira
乔宁的顾虑写得很真实，普通员工确实常常最先承担代价。
阿北不加班
林岑放弃继承权这个结尾很有力量，选择自由不是一句口号。
纸灯笼
父亲不是单纯的坏人反而更扎心，拿保护员工当借口掩盖错误，太像现实了。